们，甚至把他们遣送回国。

工人们再次陷入了绝望。他们找到李明，哭诉着老板的威胁，希望他能再次帮助他们。

“经理，老板说……说如果我们再去找他，就开除我们，不给我们结清剩下的工资……”卡利姆的声音颤抖着，“我们……我们该怎么办？”

李明看着卡利姆和周围工人们恐惧的眼神，心里一阵刺痛。他明白，老板这是在用他们的饭碗来威胁他们，让他们不敢再反抗。

他感到一种深深的无力感。他只是一个普通的项目技术负责人，没有权力解雇老板，也没有能力直接支付工人们的工资。他能做的，似乎只有说服老板，或者向有关部门举报。

但他知道，说服老板的可能性微乎其微。老板是一个唯利是图的人，他只关心自己的利益，根本不在乎工人的死活。而向有关部门举报，也未必能解决问题。马来西亚的劳工法律虽然保护工人权益，但在实际执行中，往往因为各种原因而打折扣。而且，如果真的把老板告上法庭，项目很可能会彻底瘫痪，工人们连那点微薄的工资都拿不到了。

他陷入了两难的境地。一边是工人们的苦苦哀求，一边是老板的威胁和项目的困境。他感觉自己就像一个在钢丝上行走的人，稍有不慎，就会掉下去。

他开始反思自己的责任。他来到马来西亚，是为了完成项目，是为了证明自己。但现在，他发现，自己不仅仅要对项目负责，还要对工人们负责。因为他们和他一样，都是这个项目的参与者，都是这个项目的一部分。

他意识到，正义不仅仅是法律条文上的规定，更是一种内心的选择，一种对弱者的同情和帮助。他不能因为害怕老板的威胁，就放弃对正义的追求。他不能因为担心项目的失败，就放弃对工人们的责任。

他决定，无论付出什么代价，都要帮助工人们争取到他们应得的权益。

他开始秘密地联系马亚当地的劳工组织。他通过阿强，找到了一个叫陈先生的华人律师，他是当地一个劳工权益组织的负责人。陈先生听了李明的讲述后，非常震惊。他告诉李明，拖欠工资在马亚是严重的违法行为，工人完全有权利通过法律途径维护自己的权益。

“小李，你做得对。”陈先生说，“不能让老板这样欺负工人。我会尽我所能，帮助你们。”

在陈先生的帮助下，李明开始系统地收集证据，包括工资条、工牌、工作记录、银行流水等。他还联系了几个有录音功能的手机，让工人们偷偷录下老板威胁他们的对话。

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与此同时，李明也开始在工人中秘密地组织起来。他告诉工人们，他们不是孤军奋战，他们有法律的保护，有组织的支持。他鼓励他们团结起来，用合法的方式，向老板和有关部门表达自己的诉求。

“工友们，我们被拖欠工资，这是老板的错，不是我们的错。”李明在工人中悄悄地说，“我们不能害怕，我们要团结起来，用法律武器保护自己。只要我们坚持下去，就一定能拿到我们的工资。”

工人们看着李明，眼神里充满了感激和希望。他们开始相信，李明是真的在帮助他们，是真的在为他们着想。

但李明的心里，也充满了挣扎和矛盾。他担心，如果工人采取过激的行动，比如罢工或者围堵老板，会激化矛盾，导致更严重的后果。他担心，如果事情闹大了，老板会迁怒于他，甚至报复他。他担心，如果项目真的瘫痪了，他之前所有的努力都会付诸东流。

他给小雅打了电话，想倾诉一下自己的烦恼。

“小雅，我……我感觉压力好大。”李明说，“我不仅要担心项目，还要担心工人，还要担心老板。我感觉自己快要撑不住了。”

小雅在电话那头沉默了一会儿，然后说：“李明，我知道你不容易。但你要相信你自己，你是一个有正义感的人，你做的事情是正确的。无论遇到什么困难，都要坚持下去。”

小雅的话，像一股暖流，流进了李明的心里。他感到，自己不是一个人在战斗，他还有小雅的支持，还有工人们的信任，还有陈先生的帮助。

他开始更加坚定地走自己的路。他一方面继续秘密地组织工人，另一方面，他开始着手准备向劳工部门举报老板拖欠工资的行为。

他知道，这是一场艰难的斗争。但他相信，正义最终会战胜邪恶，工人们最终会得到他们应得的权益。

李明和陈先生的计划，终于在一个月后付诸实施。那天，老板