知道，自己必须做出选择，并承担选择的后果。

回到出租屋，简单的洗漱后，他打开电脑，再次登录了那个培训平台的账号。那个十分钟的视频，他之前已经看过，现在又看了一遍。这一次，他不再觉得内容空洞，而是试图从中挖掘出一些对自己有用的信息。他记下了一些关于职场沟通的技巧，比如如何清晰表达自己的观点，如何有效地倾听他人意见，如何处理工作中的冲突等等。他甚至把这些要点整理成笔记，打算在以后的工作中尝试应用。

做完这些，他感觉心里稍微踏实了一些。虽然这200块钱的培训费让他感到不满和委屈，但他至少没有完全浪费这笔钱。他开始思考，如果后续的培训内容确实有价值，他是否应该投入更多的时间和精力去学习？如果内容依旧像入门模块一样流于形式，他是否应该想办法减少自己的损失？

他想起李明说的“投资”，也想起小王说的“考核”。他明白，在这个阶段，他更需要的是“证明”。证明自己有能力，有潜力，值得公司留下。而这份“证明”，可能不仅仅体现在工作业绩上，也体现在对公司的“配合度”上。

他打开手机，再次看了看工资条。2195元。这个数字比他预期的要少，但似乎也变得可以接受了。他告诉自己，这200块钱，是他为适应这个职场环境付出的第一笔“学费”。他不知道这学费是否值得，但他必须先交了，然后才能继续前行。

夜深了，城市的喧嚣渐渐平息。林野关掉电脑，躺在床上，望着天花板。他想起父亲说过的话：“干一行，爱一行。但干一行，也要懂一行。” 他不知道自己是否真的“爱”上了这个充满挑战和算计的职场，但他知道自己必须“懂”它。而这份“懂”，或许就从接受并思考这200块钱的培训费开始。

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第二天，林野照常来到公司。他主动和张师傅交流了昨天测量的心得，还请教了几个关于仪器操作的问题。在项目例会上，他提出的关于优化测量路线的建议得到了李明的肯定。他努力表现得积极、专业、有活力。

午餐时，他和小张一起吃饭。小张问他培训的事怎么样了。林野笑了笑，说：“还行吧，已经接受了。我觉得，既然公司提供了机会，就尽量去把握。钱少了点，但多少能学点东西。”

小张看着林野，有些惊讶，但更多的是理解。他点了点头：“嗯，也只能这样了。林野，你挺会调整心态的。”

林野笑了笑，没有说话。他知道，自己不是真的“调整好了心态”，而是暂时压下了心中的不满和疑惑，选择了一条看起来更稳妥的路。他不知道这条路会通向何方，但至少，他还在路上。

下午，林野收到了人力资源部发来的通知，告知下周三下午两点，在五楼会议室举行“新员工职业素养提升计划”的线下讲座，主题是“高效沟通与团队协作”，主讲人是外部聘请的资深顾问。讲座结束后，会有一个小型的分组讨论和案例分析环节，作为考核的一部分。

林野看着邮件，心中五味杂陈。他知道，这只是一个开始。接下来的几个月，甚至更长的时间里，他可能还要面对更多类似的“培训”和“考核”，还要付出更多的时间和金钱。他不知道自己能否一直保持耐心和热情，但他知道，他必须坚持下去。

他打开电脑，开始规划自己下周的工作安排，同时也在心里默默规划着如何更好地参与这个“培训计划”。他决定，既然无法避免，那就积极参与，争取从中获得最大的收益。他甚至开始在网上搜索一些关于高效沟通和团队协作的资料，准备在讲座和讨论中，展现出自己的学习成果。

时间一天天过去，林野逐渐适应了这种“带着镣铐跳舞”的状态。他按时参加每一次培训，认真完成每一次作业和考核。他发现，虽然有些内容确实流于形式，但也有一些内容确实让他受益匪浅。比如，在一次关于“冲突管理”的讨论中，他运用了培训中学到的方法，成功化解了与小张之间因为工作分配产生的小矛盾，让两人的合作变得更加顺畅。

培训接近尾声时，林野收到了人力资源部发来的邮件，通知他培训考核通过，将获得“新员工职业素养提升计划”的结业证书。邮件中还附带了下一阶段培训计划的通知，这次是关于“项目管理基础”的线上课程，个人需承担的费用是500元。

林野看着邮件，没有像第一次收到培训费通知时那样感到震惊和愤怒。他平静地接受了这个事实。他知道，这只是一个循环的开始。职场就像一个巨大的迷宫，充满了各种规则和陷