周洋就这么听着，然后听着听着就感觉到有些不对劲。^小·税?C!M!S_ *追^蕞/歆￠蟑′劫~

很明显，姬蓝烟这番话是意有所指的。

不过不得不说，这个女人的这个建议实在是太好了，绝对可以拿出来用的。

于是他决定这次回去就开一个这样的会议，招募十几二十个储备干部，这一点投资还是值得的。

“行，这事情就这么办了，等这次回去就想办法执行。”

“这时间也不早了，我们回去吧，明天一早我们就回金陵。”

周洋说完又将目光看向了齐诺娜。

“诺娜，这边的话就交给你了，具体怎么操作就按照之前我们商量的那样来。”

“有什么问题随时给我打电话！还是那句话，只要你认为是对的，你就去做，我这边100%的支持你！”

周洋说完也就离开了，他该说的说了，该做的也做了，该放的全也都放了。

如果这样这个女人还做不好的话，那么他也没办法了，不过他还是相信这个女人有这个能力。

而且听齐诺娜的语气，那也是非常自信的。

齐诺娜目送着周洋离开，许久才慢慢的反应过来。

周洋是一个奇才，一个商业奇才。

最起码这个女人这个时候是这么想的，别看周洋总是说不会做生意，不懂这个，不懂那个。

其实这家伙什么都懂，可能区别在于这家伙不会一个系统的管理模式罢了。+齐!盛?晓`税~网! `更^薪~嶵-全￠

意思就是说，学到的东西，或者说掌握到的知识有点杂乱，如果有人引导这个男人重新整理学习一下的话，用不了多久，绝对能够成为一个商业奇才。

不过这个想法齐诺娜刚一出现就被她摇头否决了。

换成别人的确是有这可能，但是这个家伙绝对不行。

因为人家本身就是老板。

一个成功的老板，他不需要那么系统的管理方式以及管理经验，他需要做的就是给下面人放权。

以及定好一个明确的发展方向，在适当的时候提一些意见和建议。

那么这样一来，下面的人自然就会整理成册，然后去做。

就跟今天是一样的道理，周洋只需要将接下来要做的事情简单的说明，比如开店，比如广告宣传，再比如某种营销方式等等。

那么说出来之后，剩下的事情就是齐诺娜来负责了。

而周洋自己根本就没有必要将这件事情安排的条理化，因为这些事情不是老板该做的。

所以身份地位不同，你所想的或者说该做的都不同。

再比如现在缺少资金，如果说现在他们想开店，资金不足，那么这件事情就不是她齐诺娜该考虑的了，而是周洋这个老板该考虑的。~小_说.C,M\S~ +已_发￠布*醉,歆+彰_結/

这也就是符合前面说的，身份不同，所考虑的事情自然也不同。

不过话说回来，跟着这样的老板做事你会感觉到轻松还有成就。

其实在管理这方面，最害怕的就是外行，领导内行。

作为一把手，如果这里也要插一下，那里也要过问一下，甭管是对是错，对公司的发展都没有太大的好处。

你任命一个人做一件事情，你就得给这个人足够的权利和发展空间，你不能任意的去过问和干涉。

因为这样你会限制别人的能力，以及正常的发展。

周洋其实没有这个女人想的那么好，他就是想将事情尽快的给处理掉。

那么之所以他想到的一些事情，齐诺娜或者其他人没有想到，根本原因还是有些事情这些人不清楚罢了。

谁都不清楚周洋这些翡翠原石到底需要多少钱搞回来，自己又占了多少的比例等。

那么不知道这些，所谓的酬宾活动，就不敢胡乱的去计划。

另外就是开业的日期，大老板不确定开业的日期，其他人计划的再周详也没有用。

这就是往往一个公司总经理的重要性，你可以什么事都不做，但是你一定要签字确认。

离开齐诺娜这里之后，周洋先是订了明天回去的机票，因为本身打算在这边多待几天。

但是现在很显然不行了，因为京城史家的事情。

订好了机票之后，周洋决定带着两个女人去逛逛街，毕竟明天就回金陵城了，现在时间还有一些，